Mentoria de Carreira

Para você crescer ou mudar, alavanque sua carreira na mentoria com Leo.

Um enfoque inovador que combina a essência das relações humanas, a sensibilidade emocional, a força interior e a coragem necessária para alcançar o sucesso profissional.

Este modelo de mentoria vai além do desenvolvimento de habilidades profissionais, valorizando e incentivando também o crescimento pessoal e emocional.

Reconhecemos que uma carreira de sucesso está profundamente interligada com a plenitude do indivíduo.

Nossa abordagem se baseia na criação de conexões autênticas e significativas entre mentor e mentorado(a), onde a comunicação aberta, a empatia e o apoio mútuo são fundamentais para promover um ambiente de confiança e colaboração.

COMO ESTÁ SUA CARREIRA?

Se você sente esses desafios, esta mentoria é pra você.

Falta de Clareza nos Objetivos de Carreira

Sem direção, o esforço se perde. Transformamos confusão em planos estratégicos para impulsionar resultados.

Estagnação Profissional

Sem evolução, vem a desmotivação. Nossas mentorias desbloqueiam carreiras e reacendem o entusiasmo pelo futuro.

Desequilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal

Produtividade cai quando a vida perde equilíbrio. Ajudamos líderes e equipes a conciliar performance e bem-estar.

Necessidade de Desenvolvimento de Habilidades

Mercado exige mais que técnica. Preparamos profissionais completos, com habilidades humanas e estratégicas.

Insegurança e Falta de Confiança

A falta de confiança paralisa decisões e mina a liderança. Desenvolvemos protagonismo e segurança para agir com impacto.

Ambiente de Trabalho Desafiador

Conflitos e pressão corroem equipes. Ensinamos a transformar desafios em oportunidades e fortalecer relações.

Uma filosofia, percepção sobre a carreira e a coragem das pessoas em desenvolver ou mudar.

A verdadeira vantagem competitiva reside no potencial humano. Nossa filosofia é fundamentada na crença de que a coragem para mudar e a percepção para se desenvolver são os principais motores do crescimento sustentável. Através de nossa consultoria e mentoria, transformamos essa filosofia em ação, capacitando líderes e equipes a navegar pela complexidade, abraçar a inovação e, assim, impulsionar resultados extraordinários para a organização.

Leo propõe duas direções especiais
para alavancar sua carreira

Para você crescer

No Foco em Desenvolvimento, trabalhamos para aprimorar suas habilidades e competências profissionais, integrando-as com seu crescimento pessoal. Abordamos sua carreira de maneira holística, reconhecendo que desafios profissionais estão muitas vezes interligados com aspectos emocionais e pessoais. Através de sessões personalizadas, ajudamos você a identificar e superar obstáculos, fortalecendo sua resiliência e capacidade de enfrentar adversidades, e preparando-o para alcançar novos patamares em sua trajetória profissional.

Para você mudar

O Foco em Transição é direcionado a profissionais que buscam mudar de carreira ou setor, ou desejam redefinir seu caminho profissional. Oferecemos suporte para que você alcance uma carreira satisfatória e bem-sucedida, integrando o crescimento profissional ao bem-estar pessoal. Juntos, criaremos planos personalizados alinhados às suas aspirações e ambições, incentivando ações estratégicas e corajosas para explorar novos horizontes. Com foco na sensibilidade, força e coragem, apoiamos você na navegação das mudanças e na construção de um futuro profissional alinhado aos seus valores e objetivos.

Saiba como funciona a mentoria com Leo

Formato

Sessões Online e Individuais pelo Google Meet

Foco

Cada um dos focos contém 10 sessões

Duração

Cada sessão dura uma hora e meia

Pacote

Você pode optar por um dos focos ou combinar ambos com desconto

Mentor

Conte com Leo para guiar você de perto

Alta Expertise

Expertise de mercado do Leo pra sua carreira

Recorrência

Como sugestão, as sessões costumam ser quinzenais

Transformação

Uma jornada para abrir muitas possibilidades

por que fazer

Motivos pra você fazer a Mentoria com Leo

SOBRE MIM

Leo
Barbosa

Um ser em construção com suas projeções em processo de ressignificação. Um misto de gratidão e abundância pela generosidade da vida em me conceder tempo e espaço para desvendar os mistérios do existir, que só ganham sentido, quando compartilhados. Relacionar-se implica em envolver-se, fazer parte, ser por inteiro, assim é o Leo.

  • Fundador da Fyll Consultoria

 

  • 20 anos de carreira na área de RH em grupos multinacionais, e mais de 10 anos em posições de liderança executiva nas áreas de gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento de projetos, relações trabalhistas, remuneração e gestão de clima organizacional.

 

  • Expertise em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, à frente de programas de desenvolvimento de líderes com ações de team building e coaching individual, gestão de performance e sucessão, modelo de Universidade Corporativa, implementação de estratégia de pessoas usando a metodologia de eficiência organizacional HPO (High Performing Organization).

 

  • Atendimento de mais de 200 profissionais entre sessões de mentoria e psicoterapia nos últimos 10 anos.

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